国内

读《善于从哲学维度破解难题的恩师李家民》有感

余年的生产测试与研究,在原年

年,在公司艰难转型时期,我选择了离开。

年以来按时足额发放员工的工资奖金,从不差员工的一分钱,但相比一些灵活的民营企业而言,薪酬的增长幅度还是小了些,面对个别同学、朋友、同行在民营企业所得的高薪诱惑,不满足、不平衡感增加,加之希望急切改善家庭经济条件,所以我们抱着更大的利益预期,离开了企业。

让我们共同祝福、虔心祈愿沱牌的明天更美好!


  转载此文章请注明文章来源 中国酒业新闻网。

编辑:张勇

广告

weixn

浏览过本文章的用户还浏览过